Книги по эзотерике, книги по магии, тексты по психологии и философии бесплатно.

Страниц всего: 131
[1-5] [6-10] [11-15] [16-20] [21-25] [26-30] [31-35] [36-40] [41-45] [46-50] [51-55] [56-60] [61-65] [66-70] [71-75] [76-80] [81-85] [86-90] [91-95] [96-100] [101-105] [106-110] [111-115] [116-120] [121-125] [126-130] [131]

Шульц Дуан и Синди - Психология и работа


ОНЛАЙН! Дополнительная информация об использовании статистики в организационной психологии представлена на сайте www.allserv.rugac.be/~flievens/guide.htm (секция статистики Internet Survival Guide of Industrial-Organizational Psychology). Статистика, основанная на логическом заключении Как правило, цель психологического эксперимента - сравнение реакции двух групп (экспериментальной и контрольной) на изменение какой-либо независимой переменной. Если, например, исследование проводится для определения ценности нового метода обучения, производительность труда экспериментальной группы, обучавшейся по этому методу, сравнивается с производительностью труда контрольной группы, не знакомой с ним. Важное решение относительно того, нужно ли распространить ...

- 16 -


Отборочные процедуры, обучение и методы оценки результативности труда зависят от того, на какую должность вы претендуете и как исполняете свои обязанности. Главы 3 и 4 посвящены проблемам отбора персонала. В главе 3 описаны такие отборочные процедуры, как анкеты поступающих на работу, интервью, рекомендательные письма, а также центры оценки. Глава 4 посвящена тестам интересов, возможностей, моральных качеств и личностным тестам, используемым в качестве отборочных процедур. Методы оценки результативности труда описаны в главе 5, а методы обучения - в главе 6. Глава 3. Отбор персонала: принципы и методы Вы когда-нибудь проводили весенние каникулы во Флориде, в Панама-Сити? Ежегодно туда съезжаются тысячи студентов, и именно поэтому там и бывает так много ярмарок вака ...

- 17 -


В большинстве средних и довольно крупных компаний популярен онлайновый рекрутинг. На досках объявлений, размещенных в Интернете, компании публикуют информацию о вакансиях, а соискатели работы - свои резюме. Использование онлайновых источников ускоряет весь процесс поиска и отбора персонала. Результаты исследований обзорного характера говорят о том, что белый мужчина моложе 40 лет, ищущий работу в сфере обработки информации и компьютерного программирования, - типичный пользователь услуг, связанных с поиском работы и предоставляемых Интернетом. Данные, представленные в табл. 3.1, свидетельствуют о том, насколько важен Web-рекрутинг для этой и для других сфер деятельности. Таблица 3.1. Качественная и количественная характеристика онлайнового рекрутинга $$$imag ...

- 18 -


Отборочные процедуры Для отсева претендентов, не удовлетворяющих требованиям работы, и отбора новых работников используются различные процедуры, включая заявления о приеме на работу, интервью, рекомендательные письма, центры оценки и психологические тесты. Как правило, решение о приеме на работу принимается по результатам не какой-либо одной, а нескольких отборочных процедур. Кроме того, сейчас при приеме на различные должности широко используется тестирование на наркозависимость (см. главу 12). Определенные виды деятельности предъявляют повышенные требования к физическому состоянию работников, и отбор на такие рабочие места сопровождается тестированием физической силы и выносливости. Иногда организации проводят специальные обследования, цель которых - выявление ВИЧ-инфици ...

- 19 -


С ДИСКРИМИНАЦИЕЙ ПОКОНЧЕНО? Мы не имеем права приезжать в офис на такси. Мы вынуждены пользоваться пригородными электричками и терпеть все связанные с этим неудобства. За нами наблюдают в супермаркетах, а во время ланча в лучших ресторанах гардеробщики и официанты не спускают с нас глаз. Даже в собственных компаниях не узнающие нас распорядители велят нам пользоваться грузовыми лифтами и служебными входами. Мы - это чернокожие профессионалы корпоративной Америки. В своем служебном кабинете я ежедневно сталкиваюсь с теми же проблемами, с которыми сталкиваются и мои белые коллеги, но все же большая часть стрессов, получаемых мною на службе, никак не связана с ней. Мой отец мечтал о том дне, когда его сын займет свое место в офисе, который расположен в выс ...

- 20 -



Страниц всего: 131
[1-5] [6-10] [11-15] [16-20] [21-25] [26-30] [31-35] [36-40] [41-45] [46-50] [51-55] [56-60] [61-65] [66-70] [71-75] [76-80] [81-85] [86-90] [91-95] [96-100] [101-105] [106-110] [111-115] [116-120] [121-125] [126-130] [131]
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _